Family offices are struggling to recruit and retain staff, and salary isn’t the biggest challenge

Family offices 富裕層の資産を管理する専門の組織（ファミリーオフィス）が、

are struggling to recruit and retain staff 人材の採用と維持に苦労している状況です。

and salary isn’t the biggest challenge 給与が（人材確保における）最大の課題ではない、つまり、給与以外の要因がより重要であることを示唆しています。

struggling to recruit and retain staff 人材の採用と維持に苦労している。企業が適切な人材を見つけ、雇用し、そしてその人材を会社に留めておくことが難しい状況を指します。

salary isn’t the biggest challenge 給与が最大の課題ではない。従業員を惹きつけたり、会社に留めておくために、給与以外の要因（例：キャリアアップの機会、ワークライフバランス、企業文化など）がより重要であることを意味します。

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